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Personalvermittlung

Wir ver­mit­teln Ihnen Mitar­beit­er, die zu Ihnen passen — fach­lich und men­schlich.

Um ein opti­males Match­ing zu erre­ichen, ver­lassen wir uns auf unsere Erfahrung und Men­schenken­nt­nis:

Gemein­sam mit Ihnen fer­ti­gen wir i.d.R. zunächst ein Beset­zung­spro­fil an, das sich aus fol­gen­den Fak­toren zusam­men set­zt:

* Wis­sen (Kom­pe­ten­zen)
* Ressourcen (Finanzen, Tech­nik, Zeit, Führung)
* kog­ni­tive Fähigkeit­en
* beru­fliche Moti­va­tion
* Ver­hal­tenstärken (Poten­ziale)

Das gemein­same Vorge­hen ist wichtig, damit wir einen per­sön­lichen Ein­druck von Ihrem Unternehmen und Ihnen als Men­schen bekom­men. So kön­nen wir Ihnen die Per­sön­lichkeit­en ver­mit­teln, die zu Ihnen passen und die Ihr Unternehmen für lange Zeit begleit­en.

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